6月9日，在宁波市人力资源大厦举行了“红扬人社，安薪在甬”·宁波市工程建设领域劳资专管员技能比武竞赛。市人力社保局、市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组，市工程建设行业主管部门负责人、各区（县、市）人力社保局等有关负责人，建设企业（在建项目）经理和劳资专管员共200余人参加观摩。

竞赛详情

      本次比武竞赛采取理论测试和知识竞赛等形式进行，内容涵盖了《劳动关系协调员（三级）》《条例》，工程建设领域“六项制度”，以及劳动保障相关法律法规。

      13支队伍全体参赛队员在上午首先进行的是理论测试，按照竞赛分数高低确定6支队伍进入知识竞赛现场。下午的知识竞赛，选手们在必答题、抢答题、风险题、双人“PK”四个竞赛环节中，默契配合、奋勇争先，一次又一次将赛事推向高潮，获得阵阵掌声。经过一个多小时激烈角逐，大赛圆满结束。本次大赛评选了团体奖及个人奖，奉化区代表队队员——浙江金峨生态建设有限公司  陈雪川荣获个人二等奖。

系列报道

近年来，宁波市人社局高度重视基层人社治理“三支队伍”建设，越来越多的人通过职业技能资格考试，取得了劳动关系协调等级证书，而该岗位也跻身高技能岗位行列。宁波市人社局通过组织这场比赛，鼓励了更多人成为劳资专管员，从而更好开展劳动用工管理和根治欠薪工作。